Овчинников: "Кубани" просто не хватило опыта.

Бывший главный тренер "Кубани" Сергей Овчинников назвал главные причины неудач краснодарской команды.

«Я начал работать, когда в команде было всего шесть человек. Было понятно, что придется приглашать игроков в непростых финансовых условиях. Поэтому пришлось брать в аренду футболистов, так как покупка игрока – это дело дорогостоящее. В конце концов, удалось собрать команду, которая могла бы более-менее соответствовать уровню чемпионата России. Задача была не вылететь, создать хороший коллектив, чтобы в следующих сезонах решать более серьёзные, глобальные задачи, – сказал Овчинников. – Почему так получалось, что с командами своего уровня «Кубань» играла неудачно? Эта беда всех клубов не самого высокого уровня. Потому что они очень хорошо настраиваются на грандов, а затем с равными соперниками показывают не очень вразумительную игру. Хотя все матчи дома мы играли с преимуществом, нам просто не хватило опыта.

Из всех игроков, которые играли в премьер-лиге, у нас в составе был только Андрей Топчу. Да, были еще Траоре и Драман, но они практически не играли в «Локомотиве». Нужно было просто время, а мне его никто не дал. В трех-четырех матчах мы пропускали голы на последних минутах, нас преследовал какой-то злой рок. Я думаю, что если бы нам повезло хотя бы в половине этих игр, то вопрос о том, чтобы остаться в премьер-лиге, мы решили бы задолго до конца чемпионата. Для «Кубани», которая только вышла из первого дивизиона, проиграть дома только в 17-туре – это рекорд. Вроде только «Локомотив» в этом чемпионате не проигрывал дома. Что полезного вынес из управления «Кубанью»? Очень много сложностей, где нет спортивной составляющей. Желательно, чтобы, когда тренер приглашается в клуб, руководитель команды сразу дал понять своим подчиненным, что все работают над одной целью, объединены одной идеей. Очень важно, чтобы тренеру не ставились искусственные препятствия.

В чем причина того, что краснодарский клуб все время не задерживается в премьер-лиге? Все знают ответ на этот вопрос. 27 тренеров за 14 лет – это хороший показатель. Если меняют безосновательно наставников, то о какой стабильности выступлений можно говорить? Тут, конечно, руководству нужно взять на себя ответственность. Ни одному тренеру не дали доработать до конца сезона. О чем можно говорить? Я им предлагал: «Давайте попробуем, я до конца чемпионата доработаю, а там посмотрим». Они: «Нет». Ну на «нет» и суда нет. Надо работать в одном направлении, а вместо этого люди обладают каким-то непонятным самолюбием. Это все идет в ущерб команде", - цитирует Овчинникова "Чемпионат.Ру".
комментарии

опрос

Главное событие 2017 года?

Лента новостей

Турнирные таблицы